Als Teamleider Vastgoedinformatie til jij team én data naar een hoger niveau 

Thuis is meer dan een dak boven je hoofd. Zeker bij Wooncompagnie, waar we elke dag werken aan buurten waar mensen zich echt thuis voelen. Daarvoor hebben we niet alleen goede woningen nodig, maar ook data die ons helpt de juiste keuzes te maken. 

Als Teamleider Vastgoedinformatie til jij team en data naar een hoger niveau. Je werkt mee in de inhoud en geeft richting aan een team dat een belangrijke rol speelt in onze vastgoed- en organisatiesturing. Je schakelt makkelijk op alle niveaus en werkt soepel samen met collega’s van verschillende teams. Jij bent de verbinder die zorgt dat informatie klopt, toegankelijk is en van betekenis wordt voor onze bewoners en voor collega’s in de hele organisatie. Zo help je jouw team én de organisatie verder groeien.

Bouwen aan de basis van ons vastgoedverhaal
Het team Vastgoedinformatie bestaat uit zeven betrokken professionals. Zij beheren, registreren en borgen de kwaliteit van onze vastgoeddata. Van woningkenmerken en energielabels tot gegevens die nodig zijn voor processen, zoals de jaarlijkse huurverhoging en de waardering van ons vastgoed. Na een recente herpositionering ligt de focus op het verbeteren van datakwaliteit en het slim ontsluiten van informatie voor de hele organisatie. Het team houdt van duidelijkheid, structuur en inhoudelijke coaching.  

Leidinggeven én meewerken: jij doet het allebei
Als Teamleider VI besteed je ongeveer de helft van je tijd aan het aansturen en coachen van je team. De andere helft duik je de inhoud in. Je leidt projecten op het gebied van datamanagement en helpt Wooncompagnie een volgende stap te zetten richting datagedreven werken. Je zorgt dat vastgoeddata actueel, betrouwbaar en goed ontsloten zijn voor strategische keuzes, tactische sturing en de dagelijkse operatie. Je creëert samenhang tussen informatiemanagement, datamanagement en data-analyse, zodat informatie niet alleen wordt verzameld, maar vooral wordt benut. 

Zo laat jij team én data groeien 

• Coachen en richting geven: Je helpt je teamleden groeien, geeft heldere structuur en maakt de koers concreet: waar gaan we naartoe en hoe pakken we dat samen aan? 
• Verbeteren en vernieuwen: Je kijkt vooruit. Je signaleert verbetermogelijkheden in dataverwerking, verzameling en processen en helpt het team deze om te zetten in acties
• Schakelen op verschillende niveaus: Je beweegt soepel tussen dagelijkse aansturing, coachende feedback en strategisch advies aan het management
• Verbinding leggen: Je zorgt voor goede samenwerking met de hele organisatie: van Finance en Vastgoed tot I&A, zodat data écht waarde toevoegt
• Inhoudelijk expert: Je hebt stevige kennis van datamanagement en adviseert over complexe vraagstukken. Je vertaalt inzichten naar begrijpelijke en bruikbare informatie voor collega’s die minder datagedreven werken. 

Ben jij de meewerkend leider die we zoeken?
Je bent een leider die van nature verbinding maakt. Je houdt van overzicht en duidelijkheid, maar duikt net zo graag de inhoud in. Je vindt het leuk om te bouwen aan een team dat midden in een veranderende omgeving staat. Je krijgt energie van het begeleiden van groei en het richting geven aan de nieuwe positionering van het VI-team.
Je neemt mee: 

• Ervaring met leidinggeven en het begeleiden van team- of organisatieverandering
• Kennis van datamanagement en interesse in vastgoed- en corporatieprocessen
• Sterke communicatieve vaardigheden: eerlijk, duidelijk en benaderbaar
• Het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen én te delen
• Hbo/wo werk- en denkniveau