Als Controller Vastgoed kijk je verder dan de cijfers

Direct solliciteren
calendar_today 28 - 32 uur per week
school hbo
euro Schaal K: € 4.844 - € 6.924
location_on Hoorn

Bij Wooncompagnie werken we iedere dag aan betaalbare, duurzame woningen en fijne buurten. De komende jaren ligt er een flinke bouwopgave: we hebben veel projecten in voorbereiding en uitvoering en willen jaarlijks honderden woningen realiseren. Dat vraagt om betrokken collega’s die samen verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit en maatschappelijke impact.

Ben jij een analytische professional die graag processen doorgrondt, risico’s signaleert en collega’s helpt om steeds beter te worden? Wil jij bijdragen aan een organisatie waar kwaliteit, transparantie en continu verbeteren centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over de functie
Op de afdeling Woningen werken we met circa 35 mensen aan nieuwbouw, renovatie, verduurzaming, planmatig onderhoud, assetmanagement en databeheer van ons vastgoed. De functie controller vastgoed is een onafhankelijke en afwisselende functie. Je zorgt ervoor dat de investeringsvoorstellen die door de collega’s worden opgesteld op de juiste wijze worden aangeleverd aan het MT. Zowel inhoudelijk als procesmatig. Ook zorg je ervoor dat de financiële projectadministratie juist wordt bijgehouden en de juiste informatie wordt aangeleverd voor de begroting en verantwoording. Verder ben je op de hoogte van het laatste nieuws op gebied van o.a. subsidies en relevante wet- en regelgeving en stuurt bij waar nodig.

Onze deur staat open, daardoor zijn de lijnen kort, ook naar MT en de bestuurder. Jouw bijdrage wordt gezien en gehoord en we geven je daarbij al ons vertrouwen.  Met veelzijdige vraagstukken, een goede sfeer en een manager die ruimte geeft maar graag meedenkt, levert dat jou een interessante en verantwoordelijke functie op. Met jouw advies en ondersteuning ben je het (financieel) geweten van afdeling Woningen en geef je dagelijks advies over uiteenlopende zaken. Om dit goed te doen, ben je volwaardig gesprekspartner: jij wint makkelijk het vertrouwen van je gesprekspartners, van strategisch tot operationeel niveau en je kan goed je eigen standpunten verwoorden.

Je ondersteunt de organisatie met scherpe analyses en heldere adviezen. Daarmee help je collega’s om processen te verbeteren, risico’s te beheersen en de kwaliteit van onze dienstverlening verder te versterken.

Je werkt zelfstandig, maar doet dat vanzelfsprekend in nauwe samenwerking met collega’s uit de hele organisatie. Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden, bent kritisch waar nodig en denkt altijd mee over praktische verbeteringen. Zo draag je bij aan een organisatie die continu leert, risico’s beheerst en haar maatschappelijke opdracht optimaal kan uitvoeren.

Nathalie

‘Bij Wooncompagnie kan ik mezelf verder ontwikkelen en ontplooien’

Nathalie, Medewerker Accounting

Wie zoeken wij?
Een professional met:

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau
  • Sterke analytische vaardigheden en een onafhankelijke, kritische blik
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder over te brengen
  • Een proactieve en zelfstandige werkhouding
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Kennis van en ervaring met planning & control, AO/IC en risicomanagement

Je bent organisatiesensitief, werkt nauwkeurig en weet op een prettige manier samen te werken met collega’s. Je durft kritische vragen te stellen, houdt overzicht en vindt het leuk om processen slimmer, efficiënter en beter beheersbaar te maken.

De arbeidsvoorwaarden klinken vast goed

Dit biedt Wooncompagnie jou

  • Een betekenisvolle rol in een organisatie met maatschappelijke impact en waar mensen voorop staan
  • Een dienstverband van 28-32 uur per week
  • Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei
  • Een team dat staat voor samenwerking, ontwikkeling en resultaat

Wat je verder kunt verwachten:

  • Een salaris volgens schaal K van de cao Woondiensten (4.844 – 6.924 bruto per maand bij 36 uur per week)
  • Een goed pensioen bij Stichting Pensioenfonds voor Woningcorporaties (SPW)
  • Een eindejaarsuitkering van 4 procent
  • Elke werkdag een gezonde, verse lunch voor een bijdrage van 1,25 euro per dag
  • Een individueel keuzebudget, waarmee je bijvoorbeeld extra verlof kunt kopen of een sportabonnement met belastingvoordeel
  • Een individueel loopbaanontwikkelingsbudget
  • Mogelijkheid tot hybride werken
  • Flexibele werktijden
  • Ons kantoor is rolstoeltoegankelijk
  • We beschikken over een multifunctionele ruimte voor o.a. gebed, rustmomenten en kolven

Meer weten? Neem contact op met Timon Pos via 088 17 18 105 of t.pos@wooncompagnie.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Timon
Regisseur Financiën

En wanneer begin jij?

Zin in? Laat ons weten wie jij bent
Wooncompagnie vindt diversiteit belangrijk, onze deur staat open voor iedereen. Juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere woningcorporatie te zijn. Ben je enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het gestelde profiel? Aarzel dan niet en reageer. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voldoe je niet aan het gehele profiel, maar zie je toch dat jij in onze organisatie een waardevolle bijdrage kunt leveren, reageer dan ook. We moedigen kandidaten van alle achtergronden, leeftijden en opleidingsroutes van harte aan om te solliciteren.

Je solliciteert door je motivatie en cv te mailen naar personeelszaken@wooncompagnie.nl. De vacature staat open tot en met 20 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 22 oktober. Fijn als je hiermee rekening houdt in je agenda.

Heb je behoefte aan aanpassingen in het sollicitatieproces? Laat het ons weten, we denken graag met je mee.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Het sollicitatieproces in vijf stappen

Je solliciteert

Binnen een paar dagen ontvang je een ontvangst­bevestiging per mail. Willen we je uitnodigen? Dan hoor je dat zo snel mogelijk na de sluitingsdatum.

Kennismaken

We zijn nieuwsgierig wie je bent. Daarom is het eerste kennismakings­gesprek meestal met je leidinggevende en collega’s.

Tweede ronde?

We houden van snel schakelen, maar soms vinden we een tweede gesprek belangrijk, of vragen we je om een dagje mee te lopen.

Afstemmen

Voor je akkoord gaat, bespreken we de arbeidsvoorwaarden en je salaris.

Welkom bij Wooncompagnie

Je buddy ontvangt je op de eerste werkdag. Zo voel je je snel bij ons thuis.

arrow_back
arrow_forward

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Miranda Meulenbroek
088 17 18 246
Mail mij

Marit Degeling
088 17 18 233
Mail mij

Marianne Mosch
088 17 18 207
Mail mij