Met ruim 14.000 woningen en 165 collega’s is Wooncompagnie een van de grotere woningcorporaties in Noord-Holland. Dat geeft ons een belangrijke maatschappelijke rol in de huisvesting van veel mensen met een bescheiden inkomen. Een fijn thuis voor onze huurders, daar werken we samen aan en een digitaal geïntegreerde ICT-omgeving heeft daarin een belangrijke rol. Daar hebben we jou bij nodig.
Informatisering en automatisering binnen Wooncompagnie
Met slimme ICT-oplossingen ondersteunen we onze besluitvorming en verbeteren we de dienstverlening aan onze bewoners. We stimuleren de betrokkenheid van bewoners met maximale selfservice-mogelijkheden voor wie wil en kan. Daarnaast bieden we uitgebreide ondersteuning aan onze medewerkers. Zo creëren we bij Wooncompagnie een veilige, gebruiksvriendelijke ICT-omgeving.
Een nieuwe rol
Teamleider Informatisering & Automatisering (I&A) is een nieuwe rol binnen Wooncompagnie. Jij verbindt en bent een essentiële schakel binnen onze organisatie. Jouw afdeling I&A is een van de teams binnen het cluster Support, waarin verschillende ondersteunende diensten zijn samengebracht. Met de coördinatoren van de andere teams binnen Support zorg je voor een optimale samenwerking tussen de teams en versterk je samen onze primaire processen. Je ondersteunt de doelen die we ons als organisatie hebben gesteld voor een efficiënte en betrouwbare dienstverlening aan onze bewoners.
‘Bij Wooncompagnie kan ik mezelf verder ontwikkelen en ontplooien’
Wat ga je doen?
- Verbinding en ondersteuning: Je bent een verbindende leider en kijkt voorbij het ICT-vakgebied naar de behoeften van de organisatie. In samenwerking met de andere teams binnen Wooncompagnie weet je ICT-oplossingen precies te laten aansluiten bij de dagelijkse behoeften van je collega’s. Zo maak je hun werk makkelijker.
- Leiding en coaching: Je geeft leiding aan het I&A-team dat bestaat uit vijf medewerkers. Je coacht je teamleden en stimuleert samenwerking, zowel binnen als buiten het cluster Support. Je bent aanspreekbaar op het collectieve resultaat, het stimuleren van teamontwikkeling en je bewaakt het budget.
- Samenwerking binnen het cluster Support: Je werkt nauw samen met de coördinatoren van andere teams binnen Support, zoals de Servicedesk, Facility Management en Inkoop. Samen bied je een stabiele, goed afgestemde, ondersteunende basis aan de hele organisatie.
- ICT-strategie en innovatie: Je vertaalt strategische ontwikkelingen en innovaties naar mogelijkheden voor Wooncompagnie en bent verantwoordelijk voor het implementeren en optimaliseren van ICT-processen.
- Data- en beveiligingsbeheer: In je rol als Security Officer zorg je voor de bescherming van bedrijfsgevoelige informatie en de beveiliging van technologieën binnen onze organisatie.
- Procesverbetering en optimalisatie: Je optimaliseert en beheerst het totale I&A-proces. Hiermee zorg je voor een soepele aansluiting met andere ondersteunende processen en de organisatiekoers.
- Beleidsontwikkeling en implementatie: Je vertaalt de organisatiebrede ICT-visie naar concrete beleidsplannen en begeleidt de implementatie daarvan.
Wat heb jij in huis?
Wij zoeken een teamleider met een strategische visie, coachende stijl en uitgebreide kennis van I&A, inclusief de ondersteunende processen die daarbij horen. Je hebt een verbindende persoonlijkheid en werkt nauw samen met andere afdelingen. Op die manier vind je de beste oplossingen voor het verbeteren van onze primaire processen. Idealiter breng je het volgende mee:
- Hbo-werk- en denkniveau, met ruime ervaring in het leidinggeven aan teams.
- Sterke coachende vaardigheden, gecombineerd met besluitvaardigheid en het vermogen om een heldere visie uit te dragen.
- Ervaring met beleidsontwikkeling en procesoptimalisatie binnen een vergelijkbare omgeving.
- Je volgt ontwikkelingen en innovaties op de voet. De laatste ontwikkelingen op het gebied van informatisering & automatisering kun jij vertalen naar mogelijkheden voor Wooncompagnie.
- Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van informatisering, automatisering en databeveiliging.
De arbeidsvoorwaarden klinken vast goed
Bij Wooncompagnie werk je binnen een maatschappelijke organisatie die investeert in digitale vooruitgang en een veilige ICT-omgeving. Bij ons heb je een stabiele basis en kun je jouw expertise en visie inzetten voor verdere digitalisering en innovatie. In deze functie werk je nauw samen met andere teams binnen Support om een optimale dienstverlening te realiseren, niet alleen aan je collega’s, maar ook aan onze bewoners. Met een focus op samenwerking draag je direct bij aan onze missie om de ondersteuning van primaire processen te verbeteren en onze dienstverlening aan bewoners en medewerkers te versterken.
- Als Teamleider I&A heb je een onafhankelijke en afwisselende functie in een sociale, dynamische organisatie.
- De functie is ingedeeld in salarisschaal L van de CAO Woondiensten, met een salarisbereik van 4.894 euro tot en met 7.198 euro bruto per maand bij 36 uur per week.
- Een pensioen dat staat als een huis bij Stichting Pensioenfonds voor Woningcorporaties (SPW).
- Je krijgt ruim de gelegenheid om je verder te ontwikkelen.
- En de sfeer? Een werkplek waar collega’s om elkaar geven en lol met elkaar hebben.
- Ontmoetingen tussen collega’s, jouw gezondheid en een fijne werksfeer vinden we belangrijk bij Wooncompagnie. Daarom bieden we je dagelijks een gezonde, verse lunch tegen een vergoeding van één euro per dag, waarbij je met alle collega’s samenkomt.
- Een individueel keuzebudget kun je flexibel inzetten voor bijvoorbeeld een sportabonnement of het kopen van extra verlofuren.
- We werken bij Wooncompagnie hybride én flexibel, waarbij thuiswerken in overleg zeker mogelijk en gebruikelijk is.
En wanneer begin jij?
Wooncompagnie hecht groot belang aan diversiteit, onze deur staat open voor iedereen. Juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere woningcorporatie te zijn. Ben je enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het gestelde profiel? Aarzel dan niet en reageer. We zijn benieuwd naar wie jíj bent! Voldoe je niet aan het gehele profiel, maar zie je toch dat jij in onze organisatie een waardevolle bijdrage kan leveren, reageer dan ook!
Motiveer jouw sollicitatie in een korte brief met uitgebreid curriculum vitae. Stuur je sollicitatie voor 2 februari 2025 aan Miranda Meulenbroek, Adviseur P&O via personeelszaken@wooncompagnie.nl.
De kennismakingsgesprekken vinden plaats op donderdag 13 februari 2025. Handig als je hier alvast rekening mee houdt in je agenda.
Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Timon Pos, Regisseur Financiën. Je bereikt hem op 088 17 18 105.
De werving voor deze vacature vindt gelijktijdig in- en extern plaats. Acquisitie stellen we niet op prijs.